解決事例
技能実習生を新規に受け入れたいという企業様からの御相談
外国人労務顧問外国人技能実習機構技能実習技能実習生新機構監理組合職業紹介相談前
技能実習生を新規に受け入れたいが、方法もわからず、全くのゼロからのお問い合わせ。
相談後
まず、技能実習生の制度概要をお伝えしたうえで、技能実習生を受け入れるには監理組合が必須であることを説明申し上げて、適切な監理組合とマッチングできるように準備させていただきました。
高谷 滋樹弁護士からのコメント
技能実習生を新規に受け入れたいと検討されている事業者様は多くおられます。ただ、技能実習生制度は複雑怪奇であり、違法なブローカーも介在することも多いので弁護士に御相談ください。ゼロからサポートさせていただきます。
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技能実習監理組合様への外国人労務顧問
ビザ入管出入国在留管理庁在留資格外国人労務顧問外国人技能実習機構役所技能実習技能実習生採用新機構特定技能登録支援機関監理組合立入調査臨検行政指導許認可送り出し機関技能実習制度に関する法制度が大きく変わり、現場は大混乱となり御相談。組合メンバーの会社の不祥事が発生しその対応を御相談
技能実習生からの残業代請求
トラブル外国人労務顧問外国人技能実習機構役所技能実習技能実習生新機構残業代臨検行政指導許認可帰国前の技能実習生が突如として失踪しブローカーを介して、残業代を請求してきて、受入企業は大混乱で御依頼








