外国人の雇用・労務問題に強い都総合法律事務所

外国人労働者の雇用管理

昨今、人手不足の悲鳴が弊所にも多数寄せられております。若くて実直な外国人労働者は、まさしく人手不足にあえぐ企業・事業者様への有望な人材となることは言うまでもありません。
 
ただ、外国人労働者に入社してもらうことは、手続的に容易ではなく、そこにつけこむブローカーも多数おり、雇用主が意識しないうちに違法行為に関与していたというケースも珍しくありません。
 
そこで、雇用主と外国人労働者の双方が、適法に安心して働いていただけるように弊所が努めます。
 
まず、外国人労働者の入国に必要なビザの取得から始まり、雇用契約書の確認、受入れ企業様の就業規則の確認又は作成を整備して、受け入れを支援させていただきます。
 
また採用後、外国人労働者の方が安定して仕事に従事できるようにビザの更新の相談、手続代行も行います。
 
外国人労働者の方が入国するための手続から、入国後、受け入れ企業で安心して長期で頑張って働けるような環境作りを積極的にサポートいたします。
 
そして、トラブルが生じた場合でも外国人労務顧問として御社のことをよく知っているからこそよりよい解決をはかることが可能となります。