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外国人の雇用・労務問題に強い都総合法律事務所

解決事例

技能実習生を新規に受け入れたいという企業様からの御相談

相談前

技能実習生を新規に受け入れたいが、方法もわからず、全くのゼロからのお問い合わせ。

相談後

まず、技能実習生の制度概要をお伝えしたうえで、技能実習生を受け入れるには監理組合が必須であることを説明申し上げて、適切な監理組合とマッチングできるように準備させていただきました。

高谷 滋樹弁護士からのコメント

技能実習生を新規に受け入れたいと検討されている事業者様は多くおられます。ただ、技能実習生制度は複雑怪奇であり、違法なブローカーも介在することも多いので弁護士に御相談ください。ゼロからサポートさせていただきます。

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外国人エンジニアの招へい手続代行(ビザの申請、取得代行)

エンジニアを求めている会社からの御相談。人手不足に対応したいとのお悩み相談

技能実習生からの残業代請求

帰国前の技能実習生が突如として失踪しブローカーを介して、残業代を請求してきて、受入企業は大混乱で御依頼

外国人労働者受入企業様の「不法就労」刑事事件の弁護

不法就労の嫌疑で経営者が、いきなり警察に逮捕され、大混乱。

外国人の方のための刑事弁護

日本在住の外国人が、警察に逮捕され、弊所に御依頼。母国の親族も大変に心配されていました。

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