解決事例
技能実習生を新規に受け入れたいという企業様からの御相談
外国人労務顧問外国人技能実習機構技能実習技能実習生新機構監理組合職業紹介相談前
技能実習生を新規に受け入れたいが、方法もわからず、全くのゼロからのお問い合わせ。
相談後
まず、技能実習生の制度概要をお伝えしたうえで、技能実習生を受け入れるには監理組合が必須であることを説明申し上げて、適切な監理組合とマッチングできるように準備させていただきました。
高谷 滋樹弁護士からのコメント
技能実習生を新規に受け入れたいと検討されている事業者様は多くおられます。ただ、技能実習生制度は複雑怪奇であり、違法なブローカーも介在することも多いので弁護士に御相談ください。ゼロからサポートさせていただきます。
その他の解決事例
外国人エンジニアの招へい手続代行(ビザの申請、取得代行)
ビザ在留資格外国人労務顧問採用特定技能登録支援機関職業紹介送り出し機関エンジニアを求めている会社からの御相談。人手不足に対応したいとのお悩み相談
外国人労働者受入企業様の役所との代理交渉(役所の検査に対応)
ビザ入管処分刑事事件在留資格外国人労務顧問外国人技能実習機構役所技能実習技能実習生新機構監理組合立入調査臨検行政指導許認可新機構(外国人技能実習機構)、労基(労働基準監督署)から検査を受けて大混乱。役所から不必要な指導がなされて困惑。